Fortbildung systemisch
Spaß muss es machen. Erfolg soll es bringen.
Wir bilden Sie und Ihre Teams fort und setzen unsere Schwerpunkte in den Bereichen:
- Qualifizierung: Praxisanleitung von Dual Studierenden
- Systemisches Arbeiten, Beratungs- und Coachingkompetenz
- Kommunikation und Konflikt
- Professionelle Beziehungsgestaltung und beziehungsengagiertes Führen
In unseren Fortbildungen geben wir Ihnen fundierte Impulse aus Theorie und Praxis. Wir schätzen und nutzen die Erkenntnisse der Bildungs- und Hirnforschung und pflegen eine kompetenzorientierte Didaktik, um konstruktive Lernprozesse bei den Seminarteilnehmenden anzustoßen. Auf ausufernde Theorieteile verzichten wir und bieten viel mehr konkrete Arbeitsideen, die Sie direkt im beruflichen Alltag umsetzen können.
Unsere Seminare sind im Schwerpunkt erfahrungs- und handlungsorientiert. Immer wieder erhalten die Teilnehmenden Raum für die Reflexion der eigenen Erfahrungen, den Austausch sowie für das konkrete Ausprobieren und Planen von Vorhaben in der Praxis. Methodisch greifen wir auf ein weites Repertoire zurück: Systemische Tools, selbstaktive Werkstattarbeit, kunstanaloge Methoden, Rollenspiele, ressourcenorientierte Formate, Liberating Structures, Fallarbeit und vieles mehr. Der Akzent liegt auf der interaktiven Erarbeitung und Auseinandersetzung in Einzel-, Partner- und Gruppenarbeit.
Seminare, Fortbildungen und Workshops stimmen wir genau auf Ihre Wünsche, Anliegen und Bedürfnisse ab. In Vorgesprächen klären wir die passgenauen Inhalte und anschlussfähigen Methoden mit Ihnen ab. Gleiches gilt für den gewünschten zeitlichen Rahmen und den für Sie richtigen Veranstaltungsort.
Je nach Gruppengröße sind wir als Team aktiv und führen die Seminare zu zweit durch. Wir bleiben damit unserer Erfolgsüberzeugung treu und arbeiten individuell-beziehungsorientiert mit den Teilnehmenden. Darüber hinaus kreieren wir verbindend-wertschöpfende Zusammenkommen im Seminarraum, um das kollegiale Lernen zusätzlich zu beflügeln und Netzwerke entstehen zu lassen.